Realizado no último dia 11 de dezembro, o evento “Acessibilidade e Inclusão nos 70 Anos da Declaração Universal dos Direitos Humanos” organizado pela Justiça Federal em Santa Catarina apresentou experiências de diversos órgãos, como a própria JF/SC, UFSC, a Justiça do Estado e os ministérios públicos federal (MPF) e do trabalho (MPT). Entre os temas foram abordadas as cotas para estagiários, convênio para prestação de serviços por mulheres em regime semi-aberto (JFSC), ações afirmativas e diversidades (UFSC), infância e juventude (JE), Programa Bem Viver (MPF) e Semana Inclusiva (MPT).

A coordenadora de Gestão de Pessoas do MPF/SC Cynthia Orengo e a servidora Cléria Nunes, lotada na CGP, apresentaram o pilar Responsabilidade Social do Programa Bem Viver, programa de QVT e Bem-estar do MPF/SC, referente às ações de inclusão dos colabores terceirizados. Diversas ações foram realizadas desde 2014, quando o programa foi instituído, voltadas para os colaboradores terceirizados, com foco de capacitar e empoderar os colaboradores, por meio do desenvolvimento de talentos, visando uma vida mais digna.

Oficinas, palestras, cursos, horta comunitária, reencontro com a família, rodas de conversa, ações de prevenção à saúde, incentivo à atividade física e Natal para os filhos e netos dos colabores, estão entre algumas das ações citadas no evento e que foram desenvolvidas nos últimos quatro anos, objetivando diminuir a desigualdade entre colaboradores, estagiários, servidores e membros do MPF.

Oficina de macramê, ministrada por servidora aposentada, atividade de ecoartesanato, com o Instituto Ceca, na qual expuseram os produtos desenvolvidos; ações de prevenção ao câncer de mama; construção de horta orgânica no condomínio da PR/SC, com a participação dos terceirizados na preparação da terra, plantio e colheita e destinação de toda a colheita para eles; programa de empoderamento feminino, com ações de transformação física; fotografia, gravação de vídeos e exposição de fotos; palestras e rodas de conversa sobre violência contra a mulher; inclusão este ano dos terceirizados na ginástica laboral, com roda de conversa com eles como sujeitos, incentivando a prática de atividades físicas.

Foram destacadas também algumas ações assistencialistas que tiveram grande impacto entre eles, as Cartinhas de Natal dos filhos e netos dos terceirizados, realizadas há 3 anos anos; campanha para arrecadação de móveis e utensílios domésticos para a casa de dois volantes, que perderam tudo em um incêndio; e a campanha para aquisição de passagens aéreas para propiciar o reencontro entre uma terceirizada e sua família, que estavam distantes há mais de três anos, em razão de limitações financeiras. Essa foram somente algumas ações que foram comentadas durante o evento da JF/SC.

 O tema do evento tem relação direta com o trabalho desenvolvido pelo Programa Bem Viver, nos pilares de Responsabilidade Social, Voluntariado e Sustentabilidade: “Temos o direito de ser iguais quando a nossa diferença nos inferioriza; e temos o direito de ser diferentes quando a nossa igualdade nos descaracteriza. Daí a necessidade de uma igualdade que reconheça as diferenças e de uma diferença que não produza, alimente ou reproduza as desigualdades.”